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湘潭:凝心智、提素质,建强老干部 工作队伍

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老干部工作面临转型、创新的关键时期,迫切需要建设一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较过硬且敢于担当的老干部工作队伍。近年来,湖南湘潭市委老干部局以深入开展创先争优、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为有力契机,把凝心智、提素质,作为建强老干部工作队伍的重要抓手。多措并举建设一支高素质的工作队伍,有力地促进了全市老干部工作的创新转型。

一、建立片会,实现上下联动。湘潭市有近200个老干部工作部门,从事老干部工作的专、兼职人员近300人,他们分布在县市区、企事业单位和市直机关各单位,老干部工作线长、面广、且分散,为了增强老干部工作部门和老干部工作者的凝聚力,该市在10年前就在全省率先设立了老干部工作的片会组织形式,建立了老干部工作片会制度,将市委老干部局管理和联系的150多家老干部工作部门,按行业、区域划分为10个片区,每个片区有10多个老干部工作单位,每位局务会成员定点联系两个片区,局机关科室负责人为每个片区的联系人、联络员,10多年来,该市的片会联系制度不断完善,通过每年召开四次老干部工作片会,加强和密切强了市委老干部局与全市各级老干部工作部门的联系,改变了过去只在每年一度的全市老干部工作会议上,老干部工作者联系一次的格局,使全市老干部门之间的联系交流常态化、制度化。在每个季度的老干部工作片会上,市委老干部局都要列出会议内容的清单,在每次的片会上,及时传达中央、省、市委老干部工作的最新方针政策和主要领导的重要讲话精神,对上季度的工作进行总结讲评,对新一季度的工作作出安排,市委老干部局的一些重要活动、重要工作也在片会上进行部署,基层老干部门、老干部工作者在工作中遇到的一些困难和问题及工作建议,也在片会上提出,由老干部局的联系领导进行说明解释。因此,片会联系使全市老干部的联系更加紧密,活力更加增强,已成为老干部工作者交流、互动的重要平台,市委老干部局了解全市老干部工作情况的重要渠道,老干部工作者了解、掌握上级最新精神和最新政策规定的重要窗口。

二、加强培训,提升队伍素质。近几年来,湘潭市根据新进入老干部工作部门的新人多、新手多、老干部门的工作人员调整频繁的实际情况,从提升老干部工作者队伍素质入手,加大了老干部工作者的业务培训工作力度。该市每年都要举办一期老干部工作政策业务知识培训班,培训班在请专家讲、省委老干部局领导讲、市局负责人讲的同时,还从提升机关科室长讲课能力、水平的角度出发,请机关的业务科室负责人讲课,局机关的科室长先后登台为全市老干部工作者进行业务辅导。在加强老干部政策知识培训的同时,还对老干部工作者进行老干部心理、健康知识培训,先后聘请长沙广播电视局、中南大学湘雅医院的专家讲老干部的心理学、老干部、老年人的慢性疾病防治等知识,让老干部工作者做好老干部服务掌握一专多才的知识和技能。为了使老干部工作者能全面、准确掌握党和国家的老干部方针政策,熟悉老干部工作的有关程序,帮助新入行的同志尽快进入角色,湘潭市委老干部局于2010年和去年编印了《老干部党支部资料汇编》、《老干部工作手册》,内容涵盖了中央、省、市委加强离退休干部党支部建设、老干部工作的重要文件、领导讲话和老干部党支部建设的有关规定以及老干部“两项待遇”、老干部服务、发挥老干部作用、开展老干部活动等方面,成为全市老干部工作者的工具书和实用手册,让老干部工作者通过自学就能熟练掌握,从另一个角度加强了老干部工作者的业务培训,让他们尽快熟悉业务、掌握政策、提升能力。

三、开展活动,着力凝心聚力。近几年,湘潭市委老干部局把凝聚全市老干部工作者的心智和力量,作为加强队伍建设的重要举措,通过开展多项活动,激发老干部工作者做好老干部工作的热情和积极性,提升工作队伍的精、气、神。如前几年,为将在全市老干部门、老干部工作者开展的创先争优活动引向深入,市委老干部局在全市老干部门、老干部工作者中开展了“湘潭老干部工作精神”的推荐、提炼和践行活动。全市各级老干部门和老干部工作者推荐、提炼出“湘潭老干部工作精神”表述用语近200条,经过评选,最后确定“尊老、为老、敬业、创新”八个字为“湘潭老干部工作精神”。老干部工作精神确立以后,又在全市老干部门开展了深入的践行活动。以践行 “湘潭老干部工作精神”为主要内容的“孝行天下,共建和谐”主题活动、“四关爱”活动、“关爱老干部,情暖夕阳红”的主题活动,在全市老干部门持续开展,老干部工作者进老干门、知老干情、解老干难、暖老干心,送温暖、送慰藉、送服务、送帮扶,与老干部心贴心、心连心,老干部工作者以实际行动对老干部工作精神作了最好的诠释,与此同时,该市还在老干部工作者中开展了老干部工作业务知识竞赛活动、“我是主席家乡人、我做老干部的贴心人”的主题论坛活动、“真诚责任担当”的主题演讲比赛活动、全市老干部工作者运动会等形式多样、丰富多彩的活动,增强了老干部工作者做好老干部工作的光荣感、使命感和责任感,增强了老干部工作部门的凝聚力和向心力,使老干部门、老干部工作者为党的事业增添正能量的激情得到迸发。

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(赵学文)

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